一块铁矿石中提取的生铁,历经高温烧灼,氧化,除去杂质,再进行脱氧,最终炼化为钢。若想匹配市场上的不同用途,还需要经历焦化、热轧等不同工艺。

  如同一块生铁,中国新一代钢铁工人、华菱涟源钢铁有限公司仪表设备点检员陈奇福,历经20余年,从一名筑炉专业的技校毕业生,历经炼化、打磨、塑造,最终成长为湖南省首批特级技师,实现了个人职业生涯的华丽变身。

  吃苦耐劳、不畏艰险,是中国钢铁工人在人们心中的形象。1996年,涟钢技校筑炉专业毕业生陈奇福走上了工作岗位,在涟钢热电厂当起了锅炉皮带工,工作简单,只需要看住皮带,按动开关。

  没过多久,对技术充满渴望的他主动调到了挫煤工岗位,接触到了主机操控,还跟着司炉师傅和仪表师傅学技术。面对震耳欲聋的机器轰鸣、不断飞扬的煤粉尘土,年少的陈奇福不知疲倦,心怀着对新知识技术的渴望,每一天都在学习、在进步。一年后,他正式当上了司炉工,打破新工人5年才能成为司炉工的惯例。

  彼时,中国钢铁工业正向设备大型化、工艺现代化、操作自动化迈进,对行业有着灵敏嗅觉的陈奇福也在心中更坚定了自己的技术梦想——成为一名钢铁工匠。

  为了助燃梦想的火焰,他多次申请到最苦最累的技术岗位上磨炼,18年间,换岗9次,同时通过不断学习计算机、自动化等,改变自身的知识结构,努力提高个人的价值。

  因为知道知识的好,便为之甘之如饴。从专科到本科、硕士、博士,陈奇福的求学之路与职业道路交叉行进,相互促进。求学十年间,陈奇褔在煤灰、机器和书堆中来回切换,一步步填满了年少时不懂技术的遗憾。

  在华菱涟源钢铁有限公司,有千千万万如陈奇福这样认真进取的“钢铁工匠”,他们是中国钢铁行业不断“蜕变发展”的内生动力。

  在生产一线年的陈奇福,目前是一名熟知烧结、炼铁等多专业的行家里手,也是公司测控一体化的科技领军人。他不但熟识现场设备、工艺流程,还掌握着仪表、电气、液压、计算机及网络安全、自动控制等多专业相关知识,以自身过硬的技术,为企业和行业发展输送着养分。

  2009年7月,公司新建的AV90电动风机来安装调试,现场参与调试的蓝海公司调试员不熟悉风机工艺,此前编制的控制程序不能够满足AV90风机的实际要求,无法完全控制现场设备。调试期间,控制管理系统与仪表数据多次中断,严重影响到风机的调试与投产运行。根据多年的现场经验,陈奇福连续4天对风机调试数据来进行分析,并细致观察风机调试的过程,最终找出了仪表通讯中断的原因,并经过仔细修改通讯程序解决了此问题,保证了风机按期投产。

  这只是陈奇福对行业贡献的无数次光芒中的一束,近年来,陈奇福把理论知识与技术技能完美结合,和同事们不断探索:“轴流风机电液伺服阀在线修理和更换技术”和“三座高炉相互拨风”的先进操作方法,开国内先河;独立自主实现烧结机控制管理系统硬件软件同时无缝升级,成为国内首个成功案例……一个个技术革新,不断降低能源消耗,累积节省了上千万资金。

  “希望我的思想和行为能影响和改变一些人。”作为一名长期工作在一线的高技能人才,陈奇福始终将企业的利益和行业发展放在首位,对自身多年辛勤攻克的技术难点,欣然与同行分享交流,他始终坚信百花齐放才是春。

  2012年,企业成立“陈奇福首席技师工作室”,陈奇福充分的利用拆卸下来的废旧设备、操作柜等器材搭建了一个具备多过程仪表检测、全系统PLC控制安装调试、电气、计算机通讯和无线网络培训的工作室,以导师带徒的方式,担当起公司人才梯队建设的重任。如今,工作室慢慢的变成了公司自动化人才的培养平台,也是涟钢备战国家和省级技能竞赛的培训基地。连续数日吃住在现场,通宵达旦忙碌在机房、主控室、实验室也成为他的日常。

  迄今为止,陈奇福参与了大大小小数十个改造项目,累计培养了4名高级技师、15名技师和50多名高级工技术人才。

  回望年少青涩时期,陈奇福感谢那个追求极致、一丝不苟、怀揣梦想的自己。因为坚定逐梦,他从“简单体力劳动者”跃变为掌握控制关键技术的“特级技师”,还将向技术与管理能力并重的“领军人才”发起冲刺,书写人生下一段精彩。(通讯员:黄浔)